1.坚持“双兼任”。

支部书记兼任公司行政总经理，分管企业设备采购、企业安全、环保等工作；工会主席兼任支部党务工作，支部领导工会开展各项活动，很好地做到“支部出策、工会出力”。

2.做到“三必到”。

开展关怀职工行动，做到“三必到”，职工有困难，党支部必到家帮扶，职工家庭有重大变故，支部必到家慰问，职工有孩子考上大学，支部必到家祝贺。      

3.实行“多联系”。

坚持支部联系困难职工制度，困难职工家庭有就业群体的，优先安排到企业就业，凝聚“企业是我家，发展靠大家”共识，增强职工向心力。困难职工家庭成员应聘的岗位，优先进行录用。